第77章 指导员的不满
随着班级众人思想上的稳定，苟不语从今天开始加大了体能训练的强度，打算为军区司令部的新训考核作全力冲刺。
“老余，班长这是嗑药了吧！今天的训练量比我之前一个星期还多，我感觉我实在吃不消了！”
“那你打报告退出呗！”
“你他喵的当我傻是不，现在已经授衔，打报告退出等同逃兵处理，这玩意儿谁扛得住。
况且两个多月的时间都坚持下来了，这还有一个月就结束了，现在退出那太不划算。”
卢明擦了擦额头的汗水，有些疲倦的说道。
”那你还一天到晚抱怨什么，有句话怎么说的，既然改变不了现状，那就改变自己呗！”
“卧槽，你什么时候变得这么有文化了！”
“老子一直都是出口成章。”
“是脏吧！”
“滚蛋。”
“你说你这么拼命练体能图个什么，现在你都是新训营前十的水平，每天还是在疯狂撸铁，难道你想在部队一直干下去？”
“五班李大通那狗逼现在刚好在我前面，老子新训考核如果不能结果了他，这偷衣之仇可不算了结。”
“你怎么知道李大通在你前面？”
“班长说的，五班长上次开队伍会还特意把李大通的成绩大夸特夸，也就是我们班没有人体能比他好，不然班长怎么可能吃这样的亏！”
“他第几名啊？”
“两个单课目第一，总评第三。”
“那是挺厉害的。”
“你他喵的少在这里长他人志气 灭自己威风，老子新训考核一定把他按在地上摩擦！”
“嗯，我相信你！”
“余天养，卢明你们两个嘀咕什么了，搞快点给我交换。”
“是”
与此同时，训练场另外的角落，一众班长看着16班的训练强度，开始讨论起来。
“这还有一个月新训工作就得结束了，苟不语这样搞，不怕出现训练伤？”
“估计第一次带兵没什么经验，不知道最后一个月都是以保安全为主。这个时候还逮着新同志猛练，估计是想冲刺一下，在新训考核中取得好成绩呗！”
“小伙子就是有冲劲，可惜用错了地方，你看指导员看不下去了，往那边走了，估计得挨批！”
“哎，平时不努力，关键时候知道抱佛脚了。一看就是没经验的班长带兵！”
“体能训练得尊重科学的训练规律，突然加大训练量不仅会加大训练伤的发生，也容易让身体产生疲劳适得其反，降低训练的成绩。这么简单的道理苟不语作为班长他不知道？”
“人家不是不知道，而是把新同志当特种兵训练了，负重100多斤深蹲100个，明天估计有一半的人起不了床！能起来的也四肢发软，下楼梯也得扶着。”
“哈哈，看来王班长是有经验啊！”
“现在这些人带兵太过于异想天开，不在意平时的训练质量，只顾考核前猛搞，一点儿也不讲究方法！”
对于其他班长的评价苟不语倒是不知道，不过夏虫可敢语冰，对于训练这一块，苟不语经过神仙连的洗礼自认为不差。
况且自己还有统爹这么一个变态，完全能很好的解决训练强度过大肌肉恢复能力不够的问题。
“苟班长，你过来一下！”
指导员看似漫不经心的过来，实际上就是冲着苟不语来的。
“你也是参加过新训骨干集训的，不知道这么样高强度的训练会加大训练伤的概率？”
“指导员，在训练后我会组织他们放松，而且训练过程中也时刻保持警惕，预防着训练事故的发生。”
“扯淡，马上给我降低训练强度，这还有一个月就新训考核了，可不能有人受伤。”
“指导员，我们班的体能素质情况我是了解的，训练计划也是早就定下的，我保证16班所有人都能参加一个月后的新训考核！”
“呵呵，你拿什么保证？马上给我停止！”
指导员对于苟不语的这套说辞那是万万不可能相信的，厉声质问道。
“指导员，加大训练量是我们自己的决定，谢谢您的关心！”
余天养挨着苟不语和指导员，听见了两人的对话，便急忙开口给苟不语辩解道。
”你他喵的新兵蛋子懂什么，你们班长完全就是瞎搞，一点儿也不遵循训练规律，明天你们能起床都算是厉害的！”
“指导员，您说得道理我都懂，但是新训结束不代表军旅生涯就结束，我不可能为了保安全而降低训练的强度，如果您真的不满意，那便去申请换个班长。”
苟不语也没有半点降低训练强度的打算，直接选择和指导员硬刚。
“好你个苟不语，说我消极保安全！行，这事儿我还真就不管了，你祈求最好不要出现训练伤，不然吃不了 兜着走！”
“是，保证不会出现训练伤！”
苟不语应付指导员后，又扭头投入了16班的体能训练中。
“负重仰卧起坐，预备。”
…
“连长，16班苟不语今天实在太气人了！”
指导员找到连长，便开口把苟不语的事儿原原本本的说了一遍。
“指导员不要生气嘛，苟不语自己都是个新兵蛋子，没什么带兵经验，这样搞完全可以理解。”
”理解？如果真的因为训练方法不对，出现什么意外情况，我们两个都得受牵连！”
“指导员，我们还是要相信手底下的班长骨干，对于训练他们是有自己的想法的。
苟不语在这时候加大训练量或许有些不妥当，但是出发点是好的，直接过去制止，肯定达不到效果。
他在训练场不组织，回班级一样能组织，我们不可能24小时都盯着吧！”
“那你说怎么办？”
“我们等明天他们班的人出现肌肉疲劳在去加以纠正，这才是妥善之法。
不仅能让他认识到自己的错误，还能加深我们在他心中的分量。”
“连长说得有道理。”
“在基层也经常遇到类似的情况，只有出现问题了，才能有效的加以纠正，毕竟实践才是检验真理的唯一标准。”
“嗯，等明天我叫着所有排长班长都过去，让苟不语他们当反面教材，好好引导整个新训营最后一个月的训练工作！”
“好”
“老余，班长这是嗑药了吧！今天的训练量比我之前一个星期还多，我感觉我实在吃不消了！”
“那你打报告退出呗！”
“你他喵的当我傻是不，现在已经授衔，打报告退出等同逃兵处理，这玩意儿谁扛得住。
况且两个多月的时间都坚持下来了，这还有一个月就结束了，现在退出那太不划算。”
卢明擦了擦额头的汗水，有些疲倦的说道。
”那你还一天到晚抱怨什么，有句话怎么说的，既然改变不了现状，那就改变自己呗！”
“卧槽，你什么时候变得这么有文化了！”
“老子一直都是出口成章。”
“是脏吧！”
“滚蛋。”
“你说你这么拼命练体能图个什么，现在你都是新训营前十的水平，每天还是在疯狂撸铁，难道你想在部队一直干下去？”
“五班李大通那狗逼现在刚好在我前面，老子新训考核如果不能结果了他，这偷衣之仇可不算了结。”
“你怎么知道李大通在你前面？”
“班长说的，五班长上次开队伍会还特意把李大通的成绩大夸特夸，也就是我们班没有人体能比他好，不然班长怎么可能吃这样的亏！”
“他第几名啊？”
“两个单课目第一，总评第三。”
“那是挺厉害的。”
“你他喵的少在这里长他人志气 灭自己威风，老子新训考核一定把他按在地上摩擦！”
“嗯，我相信你！”
“余天养，卢明你们两个嘀咕什么了，搞快点给我交换。”
“是”
与此同时，训练场另外的角落，一众班长看着16班的训练强度，开始讨论起来。
“这还有一个月新训工作就得结束了，苟不语这样搞，不怕出现训练伤？”
“估计第一次带兵没什么经验，不知道最后一个月都是以保安全为主。这个时候还逮着新同志猛练，估计是想冲刺一下，在新训考核中取得好成绩呗！”
“小伙子就是有冲劲，可惜用错了地方，你看指导员看不下去了，往那边走了，估计得挨批！”
“哎，平时不努力，关键时候知道抱佛脚了。一看就是没经验的班长带兵！”
“体能训练得尊重科学的训练规律，突然加大训练量不仅会加大训练伤的发生，也容易让身体产生疲劳适得其反，降低训练的成绩。这么简单的道理苟不语作为班长他不知道？”
“人家不是不知道，而是把新同志当特种兵训练了，负重100多斤深蹲100个，明天估计有一半的人起不了床！能起来的也四肢发软，下楼梯也得扶着。”
“哈哈，看来王班长是有经验啊！”
“现在这些人带兵太过于异想天开，不在意平时的训练质量，只顾考核前猛搞，一点儿也不讲究方法！”
对于其他班长的评价苟不语倒是不知道，不过夏虫可敢语冰，对于训练这一块，苟不语经过神仙连的洗礼自认为不差。
况且自己还有统爹这么一个变态，完全能很好的解决训练强度过大肌肉恢复能力不够的问题。
“苟班长，你过来一下！”
指导员看似漫不经心的过来，实际上就是冲着苟不语来的。
“你也是参加过新训骨干集训的，不知道这么样高强度的训练会加大训练伤的概率？”
“指导员，在训练后我会组织他们放松，而且训练过程中也时刻保持警惕，预防着训练事故的发生。”
“扯淡，马上给我降低训练强度，这还有一个月就新训考核了，可不能有人受伤。”
“指导员，我们班的体能素质情况我是了解的，训练计划也是早就定下的，我保证16班所有人都能参加一个月后的新训考核！”
“呵呵，你拿什么保证？马上给我停止！”
指导员对于苟不语的这套说辞那是万万不可能相信的，厉声质问道。
“指导员，加大训练量是我们自己的决定，谢谢您的关心！”
余天养挨着苟不语和指导员，听见了两人的对话，便急忙开口给苟不语辩解道。
”你他喵的新兵蛋子懂什么，你们班长完全就是瞎搞，一点儿也不遵循训练规律，明天你们能起床都算是厉害的！”
“指导员，您说得道理我都懂，但是新训结束不代表军旅生涯就结束，我不可能为了保安全而降低训练的强度，如果您真的不满意，那便去申请换个班长。”
苟不语也没有半点降低训练强度的打算，直接选择和指导员硬刚。
“好你个苟不语，说我消极保安全！行，这事儿我还真就不管了，你祈求最好不要出现训练伤，不然吃不了 兜着走！”
“是，保证不会出现训练伤！”
苟不语应付指导员后，又扭头投入了16班的体能训练中。
“负重仰卧起坐，预备。”
…
“连长，16班苟不语今天实在太气人了！”
指导员找到连长，便开口把苟不语的事儿原原本本的说了一遍。
“指导员不要生气嘛，苟不语自己都是个新兵蛋子，没什么带兵经验，这样搞完全可以理解。”
”理解？如果真的因为训练方法不对，出现什么意外情况，我们两个都得受牵连！”
“指导员，我们还是要相信手底下的班长骨干，对于训练他们是有自己的想法的。
苟不语在这时候加大训练量或许有些不妥当，但是出发点是好的，直接过去制止，肯定达不到效果。
他在训练场不组织，回班级一样能组织，我们不可能24小时都盯着吧！”
“那你说怎么办？”
“我们等明天他们班的人出现肌肉疲劳在去加以纠正，这才是妥善之法。
不仅能让他认识到自己的错误，还能加深我们在他心中的分量。”
“连长说得有道理。”
“在基层也经常遇到类似的情况，只有出现问题了，才能有效的加以纠正，毕竟实践才是检验真理的唯一标准。”
“嗯，等明天我叫着所有排长班长都过去，让苟不语他们当反面教材，好好引导整个新训营最后一个月的训练工作！”
“好”