消费激励金系统

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  由此看来,新零售和数字经济之间同样是不冲突的。当我们完成了对产业上游的数字化的升级和革新之后,新零售的实现才有可能性。简朴来讲就是,数字化的升级和革新在前,新零售在后,新零售是建立在数字化的升级和革新的基础之上。从这个角度来看,新零售与数字经济之间同样是不冲突的,它们两者之间相互成就,协调并行。

  消费激励金模式先容

  1、营业员:签约商家

  ***:(1)获得所签约商家锁定的粉丝消费所得的现金红包的10%。

  (2)锁定粉丝去到随便的同盟商家消费都有10%。举例,你对接的商家的消费者若是去消费100元!商家若是让利2折,消费者获得10元红包加30元的激励金,营业员获得10%就会有1元。若是消费500元,那营业员就有5元!若是一个商家锁粉100人,那这100人去到所有的同盟商家消费都可以获得10%的管道***。这1000人的所有消费。我们一人一元就是1000元一天。3万一个月。36万一年。

  2、都会运营商:

  都会运营商基础审核指标(1)团队10人以上,每人至少签约一个商户。

  (2)团队总共签约60个商户。

  (3)商户的粉丝消费得现金红包总流水达60万。

  ***:(1)签约商家获得19%现金红包。

  (2)招募营业团队享有营业团队对接商家锁粉粉丝去到所有同盟商家所得现金红包的9%。

  都会运营商奖励机制

  一个月内杀青指标,奖励3000元+8600元

  两个月内杀青指标,奖励2000元+8600元

  三个月内杀青指标,奖励1000元+8600元

  三个月内杀青50%指标,可申请延期长3个月完成指标退还代理费。

  3、合伙人:直接帮公司招募6个都会运营商就能晋升为合伙人,获得所签约商家锁定粉丝去所有同盟商家消费所得现金红包的24%的***!

  所有推广职员都是可以推广天下的商家和营业团队的,没有区域的限制!梦想有多大舞台就有多

  对于新零售的私见,最终让人们最先将它与数字经济对立起来看待。这其实是对新零售的一种误解,同样是对数字经济的一种误解。真正理顺数字经济与新零售之间的关系,找到两者之间的契合点,我们才气找到新零售与数字经济的平衡,从而让它们不再是此消彼长,而是共同发展。

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作者: admin

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